Course curriculum

    1. 1）前言

    2. 2）启动改变的 3 要素

    3. 3）说服的架构（一）：份量之《目标子集》

    4. 4）说服的架构（一）：份量之《资讯落差》

    5. 5）说服的架构（一）：份量之《行动方案》

    6. 6）说服的架构（二）：铺排之《拉票》

    7. 7）说服的架构（二）：铺排之《请教》

    8. 8）说服的架构（二）：铺排之《价值》

    9. 9）说服的架构（三）：方法

    10. 10）阻碍改变的 3 个因素

    11. 11）总结

    12. 12）《 职场沟通力 》课程资讯

    13. 13）问答交流环节（一）

    14. 14）问答交流环节（二）

    15. 15）问答交流环节（三）

    16. 16）问答交流环节（四）

    17. 17）讲师简介

    18. 18）课程 PPT

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